Liebe Kollegin,

bekommen Sie tatsächlich das bezahlt, was Sie verdienen?

Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich 22 Prozent weniger als Männer. Es ist ein Skandal, dass Frauen erst am 21. März 2013 durchschnittlich soviel verdient haben wie die Männer bereits am 31. Dezember 2012.

Zwar ist der Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen auf 22 % gesunken, wenn wir aber in dem Tempo weiter machen - alle fünf Jahre 1 % - haben wir erst in 100 Jahren die Lohngerechtigkeit erreicht!

Die IG Metall setzt sich ein für

*gleiche Bezahlung bei gleicher Arbeit
*Rückkehrmöglichkeit auf gleichwertigen Arbeitsplatz nach Elternzeit
*eine Erleichterung bei Wechsel zwischen Teil- und Vollzeit
*den Ausbau von Kinder-Betreuungsangeboten
*die Einführung einer verbindlichen Frauenquote in Führungspositionen