Die Tarifverträge der IG Metall sichern tariflich Beschäftigten ein Urlaubsgeld von bis zu 60 %.

1965 wurde erstmalig in einer Tarifauseinandersetzung ein Urlaubsgeld von 30 % für die Mitglieder verhandelt. Ein großer Erfolg. Dies wurde über die Jahre weiter ausgebaut.

Was für die Einen selbstverständlich geworden ist, bleibt vielen anderen bis heute verwehrt.

Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung macht die Unterschiede deutlich:
Männer bekommen häufiger Urlaubsgeld als Frauen.

Die Höhe liegt zwischen 155 EUR und 2.270 EUR (bezogen auf die mittleren Vergütungsgruppen).

Die Zahlung und Höhe ist stark abweichend je nach Branche.
Im Osten erhalten 20% weniger Beschäftigte Urlaubsgeld.

Die Unterschiede zeigen, dass Leistungen aus dem Tarifvertrag den Beschäftigten nicht geschenkt werden. Harte Verhandlungen und eine starke IG Metall führen erst dazu. Diese Standards müssen gesichert und die Arbeitsbedingungen weiter verbessert werden.

Die IG Metall Esslingen wünscht allen Mitgliedern eine schöne Sommerzeit.