Dank der Aktionen und Warnstreiks in 2022 an den Standorten von Johnson Controls, können die Beschäftigten das Jahr 2023 gemeinsam mit einem Erfolg beginnen!

Die Beschäftigten von Johnson Controls dürfen sich als großes IG Metall-Team gratulieren. Das Verhandlungsergebnis ist unterschrieben. Alle tariflichen Bestimmungen, die bis zum 31.03.2020 galten, gelten weiter. Für IG Metall-Mitglieder ändert sich nichts.

Das Tarifergebnis in Kürze:

• Laufzeit des Entgeltarifvertrags: 2 Jahre (bis 31.12.2024)
• 1. Juni 2023: 5,2 % Entgelterhöhung für Beschäftigte, Auszubildende und Dual Studierende
• 1. Mai 2024: weitere 3,3 % Entgelterhöhung
• Zusätzlich gibt es eine 4-stufige Inflationsausgleichsprämie in 2023 und 2024:

- 2023: 750,00 EUR jeweils im Februar und Oktober 2023
- 275,00 EUR für Auszubildende
- 2024: 750,00 EUR jeweils im Februar und Oktober 2024
- 275,00 EUR für Auszubildende

Die tarifliche Entgelterhöhung lehnt sich somit an das Tarifergebnis der Metall-und Elektroindustrie 2022 an.

Was ist immer noch offen? Die Forderung, in den Anerkennungstarifvertrag Metall- und Elektroindustrie zurück zu kehren! Hier lassen wir nicht locker. Wir wollen jetzt und in Zukunft gleiche Tarifbedingungen für alle Beschäftigten bei Johnson Controls. Auch für diejenigen, die neu an Bord kommen!